おたがいさま横丁ブログ
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今日はみわさんのミニミニコンサートの日
たくさんのお客さんが、みわさんの素敵な声にうっ
とりされていた
先日、広島でファシリテータ―のワークショップが
あったと聞いていたので、そのファシリテーターと
はなんぞや?と思い、調べてみた。
「ファシリテーター」とは、促進させる役割の人のこ
とで、会議などの課題を解決する時に参加者全員
が意見を出し合えるよう調整したり、組織の活動の
マネジメントをするような場面で重要な人のようだ。
会議がスムーズに、そしてそれぞれが成長を促し
学びあえる場にしたいのだが、なかなか上手くいか
ないのは、こういうファシリテーター役の人が必要っ
てことなのだろうか。
まだまだ知らないことが多いなぁ~
でも、基本は自分とは違う感じ方・考え方をする人の
存在を認め、他の人が言われていることはどう意味
を持っているのか、しっかり耳を傾けることなんだろ
うなぁ。
今日も、介護現場でのスタッフ間のトラブルの話を聞
いた。
ちょっとした思い遣りと気遣いで、スムーズにいくこと
も、意地の張り合いで余計人間関係を難しくしている
ことがよくあるので、こんな現場こそお互いが成長し、
コミュニケーションを促進させる学びの場が必要なの
ではないかな?とふと思った。
たくさんのお客さんが、みわさんの素敵な声にうっ
とりされていた
先日、広島でファシリテータ―のワークショップが
あったと聞いていたので、そのファシリテーターと
はなんぞや?と思い、調べてみた。
「ファシリテーター」とは、促進させる役割の人のこ
とで、会議などの課題を解決する時に参加者全員
が意見を出し合えるよう調整したり、組織の活動の
マネジメントをするような場面で重要な人のようだ。
会議がスムーズに、そしてそれぞれが成長を促し
学びあえる場にしたいのだが、なかなか上手くいか
ないのは、こういうファシリテーター役の人が必要っ
てことなのだろうか。
まだまだ知らないことが多いなぁ~
でも、基本は自分とは違う感じ方・考え方をする人の
存在を認め、他の人が言われていることはどう意味
を持っているのか、しっかり耳を傾けることなんだろ
うなぁ。
今日も、介護現場でのスタッフ間のトラブルの話を聞
いた。
ちょっとした思い遣りと気遣いで、スムーズにいくこと
も、意地の張り合いで余計人間関係を難しくしている
ことがよくあるので、こんな現場こそお互いが成長し、
コミュニケーションを促進させる学びの場が必要なの
ではないかな?とふと思った。
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